「持続可能な開発目標」(SDGs) とは
2015年9月、ニューヨークでの国連サミットにおいて、17の目標と169のターゲットからなる「持続可能な開発目標」（SDGs：Sustainable Development Goals）は加盟193ケ国の全会一致で採択されました。公式合意文書の第67段落では、「創造性とイノベーションを持つ企業の参画を要請する」と明記されるなど、SDGs 達成において企業の役割が期待されています。
重点課題 01／ 安心安全な運転者の育成
重点課題 01／
安心安全な運転者の育成
安心安全な運転者の育成
初心運転者育成はもちろんのこと、企業向け安全運転講習や、高齢者講習を実施し、すでに免許を取得済みの方を含め安心安全な運転者の育成に努め、交通環境の向上を目指します。そのため、施設や設備、教習方法の改善に日々取組み、充実した学習環境のご提供に努めます。
重点課題 02／ 交通安全のための地域社会貢献
重点課題 02／
交通安全のための地域社会貢献
交通安全のための地域社会貢献
所轄警察署と連携し交通立番の実施や、小学生や幼児を対象とした交通安全教室、中高生を対象とした自転車安全運転教室の開催を通して、地域の交通安全教育センターとしての社会的役割を果たします。
重点課題 03／ 働きやすい環境づくり
重点課題 03／
働きやすい環境づくり
働きやすい環境づくり
従業員の働きやすい環境づくりに取組み、男女平等に活躍できる職場を目指します。また、労働時間管理や福利厚生の拡充を進めます。
重点課題 04／ 社員教育
重点課題 04／
社員教育
社員教育
「わかりやすい教習」と「親切丁寧な接客」をお客様にご提供できる社員の育成に取組みます。そのために、社内外研修を通して資格取得をサポートします。